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Gestión Humana

El área de Gestión Humana es la encargada de velar por el desarrollo y bienestar de todos sus colaboradores, liderando programas de motivación, formación e integración.  Una de las responsabilidades más grandes de este departamento es capacitar, capturar y retener el talento humano, ya que para Silvotecnia es de vital importancia contar con un equipo competente.

En el sistema de gestión humana se desarrollan diversas actividades que fomentan un clima laboral favorable, se trabaja en el fortalecimiento de la cultura organizacional y en la prestación de soporte a las demás áreas de la compañía.

Comité de Convivencia

 

Forma parte de las actividades que buscan generar mejores condiciones laborales y fomentar el buen trato en todos los niveles de la Empresa. Es una medida preventiva de acoso laboral (Resolución 2646 de 2008, Ministerio de la Protección Social Art. 14 numeral 9 1.7) que contribuye a proteger a los trabajadores contra los riesgos psicosociales que afectan la salud del personal en su lugar de trabajo.

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